Investigación de la OHSB sobre la empresa de producción de óxido

El 21 de octubre de 2021, la directora de fotografía Halyna Hutchins recibió un disparo mortal y el director Joel Souza resultó herido en el plató de la película Rust, en el condado de Santa Fe, cuando se disparó una bala real de un revólver utilizado como atrezzo.

Debido a que este incidente ocurrió en un lugar de trabajo, la Oficina de Salud y Seguridad Ocupacional (OHSB) del Departamento de Medio Ambiente de Nuevo México abrió una investigación sobre el incidente, tal como lo exige la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional (Ley) y sus reglamentos correspondientes. La Ley y los reglamentos también exigen que la OHSB emita una citación por las infracciones y complete un informe de inspección que resuma los resultados de la investigación en un plazo de seis meses a partir del incidente. Esta página web proporciona acceso público a la citación y a los materiales relacionados con la investigación de la OHSB.

Consultas de los medios de comunicación

Las preguntas de los medios de comunicación deben dirigirse al Director de Comunicación de NMED, Matthew Maez, en matthew.maez@env.nm.gov.

Consultas de la OHSB

Para consultas no relacionadas con los medios de comunicación, póngase en contacto con la OHSB en nmenv.oshacompliance@env.nm.gov.

Expedientes de ejecución

PREGUNTAS Y RESPUESTAS

¿Por qué se citó a Rust Movie Productions, LLC? ¿Qué significa?

La Oficina de Salud y Seguridad en el Trabajo (OHSB) del Departamento de Medio Ambiente elabora una citación y registra las conclusiones al término de todas las investigaciones sobre accidentes mortales en el lugar de trabajo. El resumen de la investigación describe el proceso de inspección de la Oficina y proporciona conclusiones objetivas, incluida información sobre las condiciones del lugar de trabajo que contribuyeron a la causa del accidente mortal. Los expedientes de aplicación de la legislación sobre óxido disponibles más arriba resumen los resultados y conclusiones de la investigación sobre las condiciones en el plató de producción que contribuyeron al accidente mortal y a la lesión de una segunda persona.

¿Qué NO cubría la Mención?

El informe de la OHSB no cubre los asuntos que están fuera de la jurisdicción prevista en la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo (la Ley), como los relacionados con las investigaciones penales llevadas a cabo por la policía local. Los asuntos investigados por la Oficina del Alguacil, la Oficina del Fiscal del Distrito u otras oficinas no se incluyen en los archivos de aplicación de la OHSB.

¿Qué sigue en la investigación?

El 10 de mayo de 2022, Rust Movie Productions, LLC presentó una Notificación de Impugnación ante la Comisión de Revisión de Salud y Seguridad Ocupacional de Nuevo México. De conformidad con las normas de la Comisión, la OHSB llevó a cabo una Revisión Administrativa Informal del caso, que no dio lugar a una resolución. Se programó la audiencia del caso ante la Comisión de Revisión de Salud y Seguridad Ocupacional. El 24 de febrero de 2023, la OHSB anunció un acuerdo con Rust Movie Productions, LLC. Este acuerdo resuelve la investigación de la OHSB y la citación relacionada con este incidente.

¿Cuál es la liquidación final?

En virtud del acuerdo, Rust Movie Productions, LLC acepta retirar su impugnación de las citaciones y pagar la sanción de 100.000 dólares, y la Oficina acepta reclasificar la citación 1 de "Grave intencionada" a "Grave". La citación 2, que no incluía una sanción separada, se mantendrá como se emitió originalmente. En adelante, el acuerdo exige a Rust Movie Productions, LLC que notifique a la Oficina con treinta días de antelación el inicio de cualquier trabajo de producción en Nuevo México durante los próximos cinco años. Si Rust Movie Productions, LLC inicia trabajos de producción durante los próximos cinco años, el acuerdo también establece que la Oficina podrá realizar una inspección in situ para determinar el cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad en el lugar de trabajo del Estado de Nuevo México.

¿Cuáles son los próximos pasos para la aprobación?

El acuerdo se convertirá en una orden final de la Comisión el 16 de marzo de 2023, a menos que un empleado afectado o un comisionado presente una objeción antes de esa fecha. Si un empleado afectado o un comisionado presenta una objeción, la Comisión se reunirá para considerar si el acuerdo es coherente con el propósito de la Ley y es apropiado.

¿Qué encontró la investigación?

La OHSB determinó que Rust infringía la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo al exponer a los empleados a los graves peligros asociados al uso de armas de fuego.

¿Qué personas empleadas por Rust son responsables de las infracciones en el lugar de trabajo?

La OHSB tiene jurisdicción para responsabilizar a los empleadores por las violaciones de los requisitos de seguridad en el lugar de trabajo. En este caso, el empleador es Rust Movie Productions, LLC. La OHSB no emite citaciones a ningún individuo asociado con el empleador. Por favor, póngase en contacto con Rust Movie Company, LLC para preguntas sobre la responsabilidad individual.

¿En qué se diferencia la investigación de la OHSB de la investigación penal?

La investigación de NMED es una investigación administrativa civil, no una investigación penal por delito grave. Estas investigaciones son independientes la una de la otra, y cada investigación está examinando diferentes cuestiones; una no afecta necesariamente el resultado de la otra. La Oficina de Salud y Seguridad Ocupacional de Nuevo México, una oficina ubicada dentro del NMED, tiene la autoridad de emitir una citación incluso si no se presentan cargos penales.

Por consiguiente, la investigación de la OHSB se limita a la seguridad en el lugar de trabajo en la jurisdicción de la Oficina en virtud de las disposiciones de la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo. Los organismos encargados de hacer cumplir la ley, como los departamentos del sheriff, investigan los actos delictivos contemplados en leyes ajenas a las disposiciones de la Ley.

Si trabajo en la industria cinematográfica y me preocupa la seguridad de mi plató/lugar de trabajo, ¿qué puedo hacer?

Todos los empleados tienen derecho a informar a su empleador de sus preocupaciones sobre la salud y la seguridad en el lugar de trabajo sin temor a represalias. La OHSB de NMED investiga las quejas relacionadas con la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.

Cualquier empleado o representante de los empleados puede presentar una queja por escrito a la OHSB en relación con cualquier presunta violación de un reglamento o cualquier condición peligrosa en su lugar de trabajo. Dicha queja deberá ser específica en cuanto a los motivos de la misma y deberá estar firmada por el empleado o su representante. A petición del denunciante, la OHSB no publicará ni divulgará su nombre ni los nombres de los empleados individuales a los que se refiere la denuncia.

Si un empleado cree que su empleador ha tomado represalias contra él por presentar quejas sobre la salud y la seguridad o por ejercer sus derechos en virtud de la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo, puede presentar una queja por discriminación ante la OHSB en un plazo de 30 días a partir de la represalia.

Todos los empleados tienen también derecho a notificar a la OHSB problemas de salud y seguridad en el lugar de trabajo o represalias por denuncia de irregularidades por correo electrónico a complaints.osha@env.nm.gov, presentando una denuncia en línea en /general/report-an-environmental-issue-or-incident/, o llamando a la Oficina al 505-476-8700 (o gratuitamente al 1-877-610-6742).

Nuevos reglamentos y anuncios

Para mantenerse al día con la información más reciente de la Oficina de Salud y Seguridad Ocupacional de Nuevo México, haga clic aquí

Contacto con nosotros

Número de teléfono principal de la OHSB: 505-476-8700

Volver al principio