Điều chỉnh mức phạt dân sự cho năm 2026
Ngày 2 tháng 4 năm 2026
Vào tháng 2015 năm 2015, Quốc hội đã ban hành Đạo luật Điều chỉnh Hình phạt Dân sự Liên bang năm 2015 ("FCPAA") yêu cầu các cơ quan Liên bang, bao gồm OSHA, điều chỉnh hình phạt của họ để giải thích cho lạm phát. Quán rượu L. I 14- 74 (ngày 2 tháng 11 năm 2015) 129 Stat. 599. Những điều chỉnh lạm phát như vậy đã không được thực hiện đối với các hình phạt của OSHA kể từ năm 1990.
Vào ngày 1 tháng 2016 năm XNUMX, OSHA Liên bang đã công bố Quy tắc cuối cùng để tăng hình phạt liên bang theo quy định của Quốc hội; OSHA liên bang đồng thời thông báo cho tất cả các kế hoạch của tiểu bang về nghĩa vụ của họ để thực hiện một thay đổi "ít nhất là hiệu quả" đối với các hình phạt tối đa của tiểu bang. Các cơ sở đặt tại các tiểu bang thuộc thẩm quyền của OSHA Liên bang được yêu cầu tuân thủ các yêu cầu mới vào ngày 1 tháng 2016 năm XNUMX. Vào tháng 2016 năm 2017, Bộ Môi trường New Mexico đã thông báo cho OSHA Liên bang về ý định của Tiểu bang tìm kiếm luật trong phiên họp năm XNUMX để tăng hình phạt tối đa theo luật định theo luật Liên bang.
Dự luật 229 của Thượng viện ("SB 229"), được ký thành luật vào ngày 6 tháng 2017 năm 50, đã sửa đổi Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp, 1978-XNUMX NMSA 1978, để điều chỉnh các hình phạt tối đa và tối thiểu phù hợp với luật Liên bang. Luật pháp phù hợp với các yêu cầu của Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp Liên bang, FCPAA và các quy tắc OSHA của Liên bang để phê duyệt các kế hoạch an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của Tiểu bang.
Mức phạt được nêu trong Mức phạt Tối đa và Tối thiểu phản ánh sự gia tăng mức phạt tối đa và tối thiểu để phù hợp với SB 229. Chính sách này có hiệu lực đối với tất cả các biên bản xử phạt được lập vào hoặc sau ngày 1 tháng 4 năm 2026.
Nhấp vào đây để xem kho lưu trữ các thông báo của NM OSHA