Informar:
Formulario de notificación electrónica para empresarios: Solicitud de Seguimiento de Lesiones o ITA
La OSHA ha puesto a disposición de los empresarios un sitio web que ofrece tres métodos para notificar un incidente. El primero es un formulario web en el que el usuario puede introducir los datos manualmente, el segundo es que el usuario puede cargar archivos CSV para uno o varios establecimientos y, por último, los usuarios que utilicen sistemas automatizados de mantenimiento de registros tendrán la posibilidad de transferir los datos electrónicamente a través de la interfaz de programación de aplicaciones (API). La página de inicio de ITA es donde se puede crear una cuenta de usuario y es donde se puede presentar la información del formulario 300A de la OSHA.
Siga las siguientes instrucciones para informar a la OSHA de las muertes, hospitalizaciones, amputaciones o pérdida de un ojo relacionados con el trabajo.
La OSHA anunció las actualizaciones de su norma de mantenimiento de registros el 11 de septiembre de 2014.
La regla de mantenimiento de registros actualizada de OSHA amplía la lista de lesiones y enfermedades graves que los empleadores deben reportar a OSHA. A partir del 1 de enero de 2016, todos los empleadores bajo la jurisdicción de NM-OSHA deben informar:
- Todas las muertes relacionadas con el trabajo en 8 horas.
- Todas las hospitalizaciones relacionadas con el trabajo, las amputaciones y las pérdidas de un ojo en 24 horas.
Entre los cambios, los empresarios tendrán la opción de presentar informes en línea de los accidentes mortales y las lesiones y enfermedades graves a través de un formulario en esta página. Se puede acceder al formulario electrónico a través de la página de lanzamiento de la ATI.
Otros métodos por los que los empleadores pueden reportar accidentes a NM-OSHA:
- Llamando al número gratuito y confidencial de NM OSHA al 1-877-610-OSHA (6742).
- Llamando, o visitando nuestra oficina ubicada en 525 Camino de los Marquez, Santa Fe, NM durante las horas normales de trabajo.
- Contacte con NM OSHA por tema