NMED planifica y mide su éxito a través de:
- Un plan estratégico anual, que incorpora las prioridades de la administración, así como las obligaciones no discrecionales que aplicamos en virtud de la autoridad federal y estatal.
- Informes trimestrales emitidos por el Comité Legislativo de Finanzas (LFC) basados en 30 medidas clave de rendimiento.
- A partir del Año Fiscal (AF) 2022, el NMED emitirá informes trimestrales para acompañar el informe del LFC.
- Niveles de compromiso de los empleados.
Para las columnas de los informes de rendimiento de los T1, T2, T3 y T4:
Informes trimestrales de evaluación de NMED Informes trimestrales de LFC
*Los años fiscales del Estado van del 1 de julio del año anterior al 30 de junio del año siguiente. Por ejemplo, el ejercicio fiscal 21 va del 1 de julio de 2020 al 30 de junio de 2021.
Niveles de personal de NMED, por año fiscal
Compromiso de los empleados
Nuestros empleados son nuestro mayor recurso. En 2020, NMED comenzó una encuesta anual para determinar los niveles de compromiso entre los empleados, las formas de mejorar el lugar de trabajo de NMED y otros datos clave. El liderazgo produce un análisis y un resumen de los datos cada año.
